Balance Board - Un concept de jeu unique autour du bien-être au travail

Grâce à Balance Board, abordez le bien-être au travail de manière ludique et accessible. Basé sur un concept de jeu unique, vous obtenez des pistes concrètes et des idées neuves à exploiter en tant qu’employeur.

Objectif du jeu

Balance Board accompagne les entreprises et organisations dans l’exploration des différentes dimensions du bien-être au travail, à travers une approche ludique et interactive. Les échanges et prises de conscience générés pendant le jeu constituent une excellente base pour élaborer ou enrichir une politique de bien-être durable.

Comment cela fonctionne ?

Sur un plateau de jeu géant, les participants déplacent leur pion en lançant de gros dés colorés. Chaque couleur correspond à un thème spécifique lié au bien-être, illustré par 10 questions. Une présentation PowerPoint interactive affiche les questions et réponses, offrant au modérateur l’occasion d’ouvrir le débat et de recueillir des retours précieux auprès des participants.

Jusqu’à 12 personnes peuvent jouer, réparties en petits groups. Le jeu dure envion 2 heures, ce qui en fait une excellente activité principale ou un intermède dynamique lors d’une session plus large.

Un concept de jeu unique

Un plateau XXL, des échanges dynamiques et des questions interactives : un format idéal pour un atelier à la fois léger et enrichissant

10 thèmes essentiels

Le bien-être au travail est exploré sous tous ses angles à travers 10 thématiques clés

Accessible à tous

Les participants partagent leurs idées et experiences en toute simplicité, dans une ambiance détendue

Orienté résultats

Ce jeu vous offre une nouvelle grille de lecture du bien-être au travail, avec des leviers d’action concrets pour avancer